Kosmos Games— игровая компания, лидирующая в паблишинге веб игр и фокусирующаяся на социальных казуальных играх мобайла. Наши Solitaire Social, Mahjong Social, Yatzy Social и др. находятся в Top Grossing Facebook Instant Games на 10-20 местах. Сейчас компания находится на этапе мобильной экспансии.
Мы ищем UA Lead / Performance Marketing Lead, который возьмёт на себя стратегию и исполнение закупки трафика по ключевым продуктам (web на удержание + mobile на рост), выстроит системный экспериментальный подход и станет одним из ключевых драйверов роста выручки бизнеса.
Что требуется?
- Растить выручку и прибыльность портфеля за счёт эффективной закупки трафика на веб и мобайл: находить, проверять и масштабировать окупаемые связки «продукт × канал × креатив».
- Построить системный UA‑контур, который можно масштабировать без постоянного ручного управления CMO: процессы, отчётность, автоматизация, точки контроля вместо микроменеджмента.
- Быть лидом и партнёром для продукта, креативной команды и аналитики: совместно искать точки роста, а не «лить по инерции».
Обязательный опыт и навыки для роли:
- Глубокий практический опыт работы с Facebook Ads и Google Ads (web и/или mobile) в performance‑формате, с бюджетами от десятков тысяч долларов в месяц.
- Опыт выведения игр или подобных продуктовна окупаемую закупку и масштабирования (желательно — казуальные игры, social/casino/board).
- Сильные аналитические навыки: работа с юнит‑экономикой, когорты, LTV/CAC, ROI, понимание влияния креативов и каналов на P&L проектов.
- Умение ставить и проверять гипотезы, не влюбляясь в решения: считать ценность vs риски & сложность и убивать нерабочие идеи.
- Опыт управления людьми (минимум 2–3 человека) либо сильный трек‑рекорд наставничества и ведения подрядчиков/агентств.
Что мы предлагаем:
- Реальное влияние на бизнес: ты работаешь с играми, которые уже приносят стабильную выручку и являются лидерами в нише, и с мобильными продуктами, которые мы хотим вывести в новый рост.
- Автономия и доверие: от тебя ждут не согласия во всем, а зрелых решений и альтернативных точек зрения; микроменеджмент не в культуре.
- Сильная команда лидов: UA, креатив, аналитика, продюсеры и CMO с опытом масштабирования игр и выстраивания процессов.
- Процессы без лишней бюрократии: OKR, фокус на рычагах роста и экспериментах, регулярные ретро и чек‑ины вместо бесконечных митингов.
- Удалённый формат с гибким началом дня, распределённая команда, высокий уровень компенсации, завязанный на результат.